Viespile lucrătoare nu mai muncesc în momentul în care au o ofertă mai bună sau în care şefii le oferă termene şi condiţii improvizate, deloc pe placul insectelor. Astfel, crescătorii trebuie să le ofere condiţii mult mai bune pentru a rămâne în stup, sugerează un nou studiu ce doreşte să compare viaţa socială a insectelor cu cea a oamenilor. Cercetătorii de la Universitatea din Sussex, Marea Britanie, au examinat viaţa de zi cu zi a 1.500 de viespi care trăiesc în diferiţi stupi din sudul Spaniei. Viespile sunt divizate în două categorii: ,,lucrătoare” şi ,,matci”. Principala ocupaţie a lucrătoarelor este îngrijirea larvelor şi a puilor pentru a li se permite să rămână în stup. În cadrul lucrării publicate în Nature Communications, cercetătorii descriu modul în care numărul crescut de stupi aflaţi în aceiaşi zonă modifică comportamentul viespilor. Apariţia noilor stupi care au nevoie de forţă de muncă le fac pe viespi să migreze către condiţii mai bune de muncă. Matcele răspund pierderii forţei de muncă permiţându-le lucrătoarelor să efectueze mai puţină muncă. Unul dintre cercetători, Dr. Lena Grinsted, afirmă ,,Este o descoperire remarcabilă: schimbarea mediului social al viespilor are un impact major asupra comportamentului cooperativ din interiorul grupului. Descoperirea noastră dezvăluie paralela dintre populaţia de viespi şi mediul de afaceri al oamenilor. Forţele pieţei pot afecta în mod evident acordurile comerciale din natură, la fel ca şi pe cele umane: cu un număr mai mare de parteneri comerciali disponibili, se pot negocia oferte comerciale mai bune”. Sursa: Independent Foto: Independent